Derecho Laboral Y De Empleo

Esta categoría abarca temas relacionados con el trabajo y el empleo, incluyendo la comprensión del salario mínimo y el pago por horas extra, la evitación de violaciones de las normas sobre salarios y horas, el cumplimiento de las leyes estatales y federales de empleo, la comprensión de las leyes contra la discriminación laboral, la evitación de prácticas laborales injustas, el cumplimiento de la ley de permisos y beneficios, la comprensión de los problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, y más.